前述碳這局系列七~碳權VS碳費談到碳權,相信有許多人知道特斯拉用碳權來進行營銷獲利,不用投資成本(怎可能~以汽車業來說,歐盟在2021年啓用新門檻「每公里排碳 95 克」,但2019年全歐盟車輛的平均碳排放量是每公里 122.4 克,引述豐雲學堂),碳權誘因出來促使特斯拉販售碳權方式來營補,目前除企業外,尚有使用農業進行碳匯。碳匯不是理所當然的碳信用,需要經過驗證才能轉成可以交易的碳信用進行交易方式獲取回饋金,(圖片參照農科網站)

反觀台灣的機會在哪裏??觀察現階段為碳定價格的方式(instrument)有很多種類,包括:碳稅(Carbon Taxes, CT)、碳排放交易系統(Emission Trading Schemes, ETS)、抵換(Offsets)、以減排成果為基礎的融資(Result-Based Financing, RBF)等,大多數先進國家主要是採取2種方式進行碳定價:「碳稅」(CT)和「碳排放交易系統」(ETS)。

至於ETS交易系統10個步驟,彼此間必須同時考量, 另外ETS也必須與政府的其他政策, 如碳稅、商品環保效能標章等共同思考, 才能真正做到溫室氣體排放降低的效果。

當然企業如能夠採取內部定價模式進行要求旗下公司進行指標改善,也可以促進企業預期提早進行減碳策略,而不是待宰羔羊般等著被殺肉.而促進策略多重性目標包括(參照CDP):

1.推動低碳投資(Drive low carbon investment)

2.提高能源效率(Drive energy efficiency)

3.改變內部行為(Change internal behavior)

4.鑑別與掌握低碳經濟機會(Identify and seize low-carbon)

5.因應溫室氣體法規(Navigate GHG regulations)

6.投資壓力測試(Stress test investment)

7.符合投資人期待(Stakeholder expectations)

另策略目標執行流程通常是:1.盤點公司直接和間接的碳排放、2.蒐集與研讀目前外界碳定價、3.預測未來價格、4.鑑別公司內部碳定價應涵蓋的未來時程,5.以及考慮減排的目標等。由各子公司來制定碳定價原因不外乎是: 環境影響、能源定價、營運規模、預算和管理等,當然企業規模是需要夠大,才能更彰顯效益。

By levi hsu

在職場翻滾幾十載,在職安、環保、生產循環、品質管制、資材開不完的產銷、工程做不完的報告、人事勾心鬥角、業務殺紅眼的搶單,看過世態與感受,到頭來風險管理要學好,如何避險就成為我在職場不二法門,創造永續經營的獨門絕活。Environmental Initiatives – Sustainability in deep experience

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