►教育在過往採取填鴨式方式教導學生,而如同現行國教12年教育體制下每人每年度(12/31)4小時以上的研習時數.以及企業違反相關環境規範時需要上環境教育時數(依情節輕重時數而有所不同),課程上完後帶回家中或是企業當中??

有些企業對於人員外訓後回公司,將課程所獲得知識或是經驗等,再進行傳遞教育,利用此模式提升人員能夠再精進,在職能規劃當中也是提升人員除了經驗傳承外,以及提升自己在面對挑戰時的不畏精神.

日本環境教育推演

第一階段從公害教育開始。“
第二階段並行開展自然保護教育。
第三階段引入環保教育觀念和實踐。
第四階段正式確立與推進環境教育。

韓國環境教育推演

開始期 (1980 年代前 ) 1963 年制定「空氣污染防制法」
建立期 (1980~1991 年 )
1987 年在第 5 次國家課程將環境教育列為 8 種跨學科活動之一,促使中小學跨學科推行環境教育。
成長期( 1992~2007 年)
1996 年將環境教育課程納入 5 所教育大學。 1997 年通過環境示範學校並給予經費補助,以鼓勵環境教育課程的發展。
轉換期( 2008 年迄今)
2008年由總統宣示「低碳綠色成長」為國家願景

By levi hsu

在職場翻滾幾十載,在職安、環保、生產循環、品質管制、資材開不完的產銷、工程做不完的報告、人事勾心鬥角、業務殺紅眼的搶單,看過世態與感受,到頭來風險管理要學好,如何避險就成為我在職場不二法門,創造永續經營的獨門絕活。Environmental Initiatives – Sustainability in deep experience

發表迴響

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步了解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料